猎头公司对人才进行背景调查有意义吗?猎头背景调查是对企业负责，针对人才的工作经历，学历进行实际情况真实的调查，也是对过往经历的真实求证，背调是猎头行业的基本规则，也是必须执行的，企业请猎头公司猎取人才是需要大量预算的，并且猎取的人才薪资也高，企业也想要有个保障，对于人才的实力、靠谱与否都想有确切的答案，所以背景调查是最真实的。

  有的企业请猎头公司猎取人才，也会自己再与其他背景调查公司合作，来调查人才的学历、过往的工作经历来看人才是否有简历造假现象。

  猎头公司对人才进行背景调查有意义吗?背景调查是对企业的负责，也是对人才负责，背景调查的内容也是经过人才同意的，背景调查的内容的涉及也是人才允许的范围内。背景调查是为了让企业放心的录用人才，这也是企业的一个保障 
。当然猎头在背调的时候也是会注意的，人才还在职的情况。猎头要通过其他方式来进行背调，毕竟在人才还未离职的时候就对其进行此份工作的背调，那人才即将跳槽的信息就会企业知道，也会给人才带来一定的影响。